為深入貫徹落實黨中央《關(guān)于加強(qiáng)新時代廉潔文化建設(shè)的意見》，推進(jìn)銀保監(jiān)會黨委關(guān)于深入清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見，民生銀行深圳分行遵循深圳銀行業(yè)保險業(yè)“清風(fēng)守正，誠信為民，廉潔篤行，厚德致遠(yuǎn)”的清廉金融文化核心理念，不斷厚植清廉文化沃土，涵養(yǎng)清廉金融行風(fēng)，著力打造清廉銀行品牌形象。

從加強(qiáng)黨員干部思想教育工作，為清廉金融文化建設(shè)立“根”鑄“魂”，到“鵬城青年話清廉”傳來聲聲清風(fēng)感悟，再到攜手重點合作機(jī)構(gòu)簽署廉潔合作伙伴備忘錄......民生銀行深圳分行在全行上下多措并舉推出多項清廉金融文化建設(shè)工程。

開展主題教育黨建活動，為清廉金融立根鑄魂

銀保監(jiān)會黨委強(qiáng)調(diào)，清廉金融文化建設(shè)要以黨的建設(shè)為清廉金融文化建設(shè)立“根”，以思想政治工作為清廉金融文化建設(shè)鑄“魂”。

民生銀行深圳分行高度重視黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部在全行清廉文化建設(shè)中的帶頭作用。今年“五四”青年節(jié)之際，該行組織40余名專兼職青年紀(jì)檢黨員干部乘坐深圳“改革開放號”，前往深圳黨史館、前海會議中心等地開展“汲取榜樣力量傳承紅色基因”主題教育黨建活動，教育引導(dǎo)青年紀(jì)檢黨員干部感悟歷史偉力，牢記初心使命，傳承弘揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。

在前往深圳黨史紀(jì)念館途中，青年紀(jì)檢黨員干部進(jìn)行了紅色歌曲大聯(lián)唱，大家一路激昂澎湃來到黨建活動第一站深圳黨史館參觀。走進(jìn)深圳黨史展覽館，青年紀(jì)檢黨員干部真切地感受到黨在崢嶸歲月中篳路藍(lán)縷的奮斗精神，從黨史中汲取革命精神養(yǎng)分。

隨后，大家來到在此次黨建活動第二站前海國際會議中心。在講解員的帶領(lǐng)下，青年紀(jì)檢同志們參觀了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40 周年慶祝大會會場以及“從先行先試到先行示范——慶祝深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立四十周年展覽”，共同感受特區(qū)建設(shè)取得的偉大成就，從中汲取智慧和力量。

攜手五家保險機(jī)構(gòu)，簽署廉潔合作備忘錄

近日，為共同營造全行業(yè)清廉金融合作氛圍，進(jìn)一步加強(qiáng)該行清廉金融文化建設(shè)，民生銀行深圳分行攜手大家人壽、中信保誠人壽、泰康人壽、陽光人壽、平安人壽5家重點合作保險機(jī)構(gòu)共同舉行“廉潔共建、清風(fēng)共守、合作共贏”廉潔合作伙伴簽約活動。

廉潔合作伙伴活動是銀行保險機(jī)構(gòu)在深圳市銀行業(yè)協(xié)會、深圳市保險同業(yè)公會聯(lián)合制定的《深圳銀行保險機(jī)構(gòu)廉潔伙伴行動的指導(dǎo)意見》的指導(dǎo)下，為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，深入推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的行業(yè)生態(tài)，積極構(gòu)建“親”“清”新型銀企關(guān)系，共同營造清廉的金融合作氛圍。這也是民生銀行深圳分行切實提升清廉金融文化建設(shè)的社會參與度，打造和傳播廉潔民生銀行品牌形象，更好服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展而推廣的一項廉潔工程。

簽約儀式上，合作雙方共同約定了公開廉潔交往承諾，5家重點合作保險機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人鄭重簽署了《廉潔合作伙伴備忘錄》，共同建立監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，暢通內(nèi)部監(jiān)督渠道。雙方表示將以共同廉潔理念為合作基礎(chǔ)，以誠信干凈為基石，以廉潔共建為紐帶，以合作共贏為目標(biāo)，嚴(yán)格履行廉潔交往承諾，建立廉潔監(jiān)督機(jī)制，共同接受組織和群眾監(jiān)督，引導(dǎo)干部員工依法履職，共同營造風(fēng)清氣正的清廉金融文化氛圍。

雙方還就今后業(yè)務(wù)合作的開展進(jìn)行了交流，表示將以本次廉潔伙伴簽約為新起點，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔合作共建，共同開創(chuàng)發(fā)展新局面。

做好金融清廉宣導(dǎo)，營造分清氣正氛圍

今年3月，民生銀行深圳分行紀(jì)委辦公室推出全新宣教專欄“鵬城青年話清廉”，進(jìn)一步深化新時代清廉金融文化建設(shè)，加強(qiáng)對青年員工的教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)青年員工扣好廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，營造分清氣正的干事范圍。

據(jù)介紹，“鵬城青年話清廉”專欄每月邀請兩名“8090”新時代清風(fēng)宣講員，聽青年黨員訴說“廉潔觀”和“清廉”感悟。清風(fēng)宣講員需經(jīng)過嚴(yán)格選拔，要求政治站位高、理論素養(yǎng)好、表達(dá)能力強(qiáng)的40周歲(含)以下黨員。

宣講員們通過“青年說案例”“青年講制度”分欄，以視頻、音頻、圖文等多種媒介形式，生動闡釋制定規(guī)定和案件警示，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察宣導(dǎo)工作成效。

在清廉金融文化的宣導(dǎo)工作上，民生銀行深圳分行已形成了多元有效的內(nèi)容體系。此前，該行紀(jì)委辦公室還推出了《鵬城清風(fēng)》?？?，邀請分行各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每月對機(jī)構(gòu)員工開展員工道德風(fēng)險警示教育，通過“漫畫說紀(jì)”“以案為鑒”等圖文形式進(jìn)行制度依據(jù)及案例警示宣導(dǎo)，從而提升全員風(fēng)險意識，筑牢思想道德防線。

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